Como os diferentes ecossistemas enfrentam as necessidades contemporâneas?
Empresas e Gestores que Formam Pessoas e Constroem Futuros.
Como programas de aprendizagem podem destravar resultados e acelerar a execução organizacional?
Como criar experiências de aprendizagem centradas nas pessoas e nos resultados?
O que você precisa saber agora para preparar talentos para o que ainda está por vir?
Cultura, empatia e educação emocional no ambiente corporativo.
Como experiências de aprendizagem disruptivas estão moldando o futuro das organizações.

Inovação, Crescimento e Impacto na
Educação Corporativa:
É isso que você procura?

Prepare-se para viver a experiência que está redesenhando a formação de talentos e revolucionando a maneira como organizações e instituições educacionais constroem o amanhã.

Descubra como conectar a Educação Corporativa, Universidades e Escolas de Educação Profissional para impulsionar a inovação e transformar o futuro das organizações!

O Edu Mission Summit é o evento mais inovador do Brasil, reunindo líderes que acreditam na força da integração entre empresas e instituições de ensino para desenvolver estratégias de sucesso e criar novos caminhos para a educação e o mercado de trabalho.

PROGRAMA

AQUI É ONDE O JOGO COMEÇA A VIRAR A SEU FAVOR

PROGRAMAÇÃO

8h30 – Abertura

Sonia Simões Colombo

CEO e fundadora da HUMUS Educação. Head de Conteúdo do GEduc. Presidente do Instituto ELA Educadoras do Brasil. Consultora nas áreas de Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas.

César Souza

Presidente do Grupo Empreenda, consultoria em Estratégia Empresarial e Desenvolvimento Humano. Membro do Conselho de Administração de Diferentes empresas e do Conselho Estratégico da ABRH Nacional.

Luiz Edmundo Rosa

Diretor do Instituto de Gestão Sustentável e diretor de desenvolvimento de pessoas da ABRH-Brasil. Membro do Comitê Organizador de Centro de Referência Einstein de Saúde Mental e Bem-Estar.

9h - Educação em Tempos de Incerteza - Como redefinir o Saber e a Educação?

9h50 – Painel: Líderes Educadores: os diferenciais que transformam carreiras e organizações para alto desempenho

Eugênio Mussak

O professor Eugenio Mussak é um relevante pensador e educador na área de Comportamento Organizacional, com focos em liderança, cultura, performance, mudanças e gestão estratégica de pessoas. É professor da FIA - Fundação Instituto de Administração, a Business School nascida na Universidade de São Paulo. Foi diretor da ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos e participa da organização dos eventos do CONARH - Congresso Brasileiro de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. É coordenador de conteúdos de Educação Continuada em Medicina e Saúde da AMP - Associação Médica do Paraná. Atua como consultor, educador corporativo e mentor de lideranças em grandes organizações. Autor de dezenas de artigos e dos livros Metacompetência, Gestão Humanista de Pessoas, Com Gente é Diferente e Liderança em Foco (este em coautoria com Mario Sergio Cortella), entre outros.

10h30 – Coffee-Break e Networking

10h50 - Educação que Move Estratégias: Transformando Conhecimento em Ação

Sandro Magaldi

Sandro Magaldi é um dos maiores especialistas em Gestão Estratégica e Inovação no Brasil. Coautor do best-seller “Gestão do Amanhã”, Magaldi também é responsável por outras nove obras, sendo a mais recente "A Estratégia do Motor 2 de Crescimento". É cofundador do meuSucesso.com, uma das principais plataformas de empreendedorismo do Brasil, pioneira no modelo de receita recorrente digital. Ocupou cargos executivos de destaque, como Diretor Comercial da HSM, e trabalhou diretamente com alguns dos maiores pensadores globais de gestão, como Philip Kotler, Michael Porter e Jack Welch. Lecionou em instituições como ESPM, Fundação Dom Cabral e PUC-RS. Atualmente, é conselheiro do projeto social Gerando Falcões e autor de diversos artigos publicados em revistas de negócios. Pós-graduado pela ESPM, possui mestrado em Administração pela PUC-SP.

11h30 - Academias Corporativas 5.0: Da Ideia à Implantação com Impacto Real

12h30 – Intervalo de Almoço

14h - RH e Universidades na Era da IA: Construindo Juntos as Profissões do Futuro

Moderadora:
Edna Rodrigues Bedani

Mentora, Coach e Consultora em Desenvolvimento de Pessoas, Equipes e Líderes. Como professora, atua em cursos executivos e de MBA, em Instituições de Ensino como FGV, ESPM e PUC-SP. Possui ampla experiência na área de RH, Pessoas, Cultura e Gestão do Capital Humano, com mais de 30 anos de experiência na área, dos quais mais de 20 anos em posição de liderança em empresas como Grupo Pão de Açúcar, VDO-Siemens, Accenture do Brasil, Ticket, Laureate University e A.C.Camargo Cancer Center. Atua também como Vice-Presidente do Conselho Deliberativo na ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos). Psicóloga, Mestre em Administração.

Prof. Dr. Wagner Sanchez

Pró-Reitor Acadêmico da Fiap. Professor e Pesquisador, com mais de 28 anos de experiência em tecnologia, inovação e educação. Doutor em Engenharia Biomédica e especialista em Inteligência Artificial, ele também é formado em Psicopedagogia pela PUC, com pós-graduação em Engenharia de Software e formação em Leadership & Innovation pelo MIT e Empreendedorismo pela Babson College.

Luciana Carvas

Profissional com carreira consolidada em Gestão Estratégica de Pessoas, Cultura Organizacional e Sustentabilidade, com experiência em empresas de diferentes portes e segmentos. Atuação em contextos de Fusões e Aquisições, Turnaround e Transformação Digital, sempre com foco em impulsionar o crescimento das organizações e fortalecimento da cultura corporativa. Ao longo da carreira, liderou grandes equipes e contribuiu para a construção de ambientes de trabalho inovadores e sustentáveis, alinhando estratégias de RH às necessidades do negócio. Engajada na agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), ESG e Governança Corporativa, tem atuação protagonista na valorização do ser humano como forma essencial para o crescimento e a perenidade das organizações. Atua como Mentora de vários profissionais do mercado, e é Vice-Presidente da Diretoria Executiva da ABRHSP, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade de Recursos Humanos na gestão de pessoas do estado de São Paulo.

14h50 - Talk Show: Como enfrentar os desafios da Saúde Mental?

Luiz Zoldan

Médico formado pela UNICAMP, psiquiatra pela USP e especialista em dependência química pela UNIFESP e em psicologia positiva e ciência do bem-estar pela PUCRS. MBA em gestão de saúde pelo Insper e certificado em economia comportamental pela Chicago University. Membro internacional da American Psychiatric Association e da Climate Psychiatry Alliance. Gerente Médico de Saúde mental do Hospital Israelita Albert Einstein e coordenador da pós-graduação em dependência química e do curso de saúde mental nas organizações do Instituto de Ensino e Pesquisa do Einstein.

15h30 – Coffee-Break e Networking

15h50 - Educação que inova, empresas que evoluem

16h30 - Felicidade dá Lucro: A Nova Educação Corporativa Centrada nas Pessoas

17h20 - Talk Show: Formando protagonistas - Como os jovens veem seu futuro?

17h50 – O que levamos pra casa?

Sonia Simões Colombo
César Souza
Luiz Edmundo Rosa

18h00 - Encerramento

QUERO FAZER A MINHA INSCRIÇÃO

Debates com Especialistas

Hotel Meliá Ibirapuera – São Paulo/SP

10 de setembro de 2025, quarta-feira

Conexões e Benchmarking:
Imersão com visitas a empresas de excelência (opcional)

11 de setembro de 2025, quinta-feira

PARA QUEM SE DESTINA:

Presidentes e Executivos da Educação Corporativa, Gestores de Recursos Humanos, Gestores e Professores de Universidades e Escolas Técnicas, e demais profissionais interessados pelo tema.

QUERO AMPLIAR MEUS RESULTADOS

O QUE DIZ QUEM JÁ PASSOU PELO

EDU MISSION?

Você passa por algum destes problemas?

Dificuldade em reter talentos: A alta rotatividade de profissionais dificulta o desenvolvimento de equipes consistentes e alinhadas aos objetivos da empresa.
Falta de inovação nos programas de educação corporativa: Os métodos tradicionais de ensino e capacitação não acompanham as demandas de um mercado cada vez mais dinâmico e digital.
Baixa integração entre empresas e instituições educacionais: A ausência de parcerias estratégicas resulta em programas de formação que não atendem plenamente às necessidades do mercado.
Resistência à transformação digital: Muitas organizações enfrentam desafios na adoção de novas tecnologias, como IA e automação, para otimizar processos educacionais.
Desalinhamento entre as áreas de RH e educação corporativa: A falta de uma estratégia coesa prejudica o desenvolvimento de habilidades e o crescimento dos colaboradores dentro da organização.
Falta de um ambiente de aprendizado contínuo: Sem uma cultura de aprendizado constante, as empresas perdem competitividade e a oportunidade de se adaptar às mudanças do mercado.

QUERO RESOLVER ESTES PROBLEMAS

CONHEÇA SEUS IDEALIZADORES

SONIA SIMÕES COLOMBO

CEO e fundadora da HUMUS Educação. Head de Conteúdo do GEduc. Presidente do Instituto ELA Educadoras do Brasil. É Consultora nas áreas de Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas.

CÉSAR SOUZA
Presidente do Grupo Empreenda, consultoria em Estratégia Empresarial e Desenvolvimento Humano. Membro do Conselho de Administração de Diferentes empresas e do Conselho Estratégico da ABRH Nacional.

LUIZ EDMUNDO ROSA
Diretor do Instituto de Gestão Sustentável e diretor de desenvolvimento de pessoas da ABRH-Brasil. Membro do Comitê Organizador de Centro de Referência Einstein de Saúde Mental e Bem-Estar.

EDUCAÇÃO CORPORATIVA:

UMA OPORTUNIDADE PARA AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR

Vamos mergulhar nessa jornada de descoberta e aproveitar ao máximo a oportunidade que a educação corporativa pode oferecer às Instituições de Ensino Superior!